Ambire è leader nel settore dei servizi del Bilancio di Competenze progettando abitualmente, realizzando e affinando per le Aziende Clienti, metodologie e strumenti per la valutazione delle competenze attraverso Interviste individuali, Assessment e Development Center e Web Assessment.
Ambire è una Società di Consulenza Direzionale innovativa specializzata nell’area delle Risorse Umane, nelle aree dell’Executive & Management Search, del Potenziamento e Sviluppo del Patrimonio Professionale posseduto e dell’Outplacement.
Ambire – Federmanager / Confindustria
Ambire è accreditata presso il sistema Federmanager/Confindustria in quanto è stata selezionata da Fondirigenti per l’erogazione del servizio di Bilancio delle Competenze per i Dirigenti Occupati previsto dal CCNL Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi sottoscritto in data 25 novembre 2009 e completamente gratuito per il Dirigente che lo intraprende. Centinaia di Dirigenti che ne hanno sinora usufruito si sono avvalsi della competenza dei Coach di Ambire per fare un punto sul proprio percorso di sviluppo professionale e personale. Molti di loro hanno anche deciso di continuare la formazione attraverso percorsi di Coaching mirati alle specifiche esigenze.
Ambire – Federmanager: Progetto Women’sLeadership
Ambire è partner tecnico di Federmanager nella valutazione delle candidature del Progetto “Women’s Leadership” che ha l’obiettivo di promuovere e valorizzare l’esperienza delle Donne Dirigenti e favorirne l’accesso ai Board aziendali, in attuazione della legge sulle quote rosa L.215/2012 (con 1/5 di presenza femminili del primo mandato e 1/3 dal successivo) e, più in generale, a posizioni apicali in strutture organizzative.
Il primo step di valutazione delle candidature è costituito dal Bilancio di Competenze previsto ai sensi dell’ultimo rinnovo del CCNL Industria del 25 novembre 2009 per il quale Ambire è partner di Fondirigenti per l’erogazione del servizio.
Ambire-Università degli Studi di Bari Aldo Moro : Progetto EleutheriAT
Ambire ha stipulato un Protocollo d’Intesa con l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro – Dipartimento di Scienze della Formazione, Psicologia e Comunicazione ed EleutheriAT – Centro di Ricerca e Formazione di Analisi Transazionale per la realizzazione del Progetto AAA futuro Cercasi rivolto a circa 180 studenti delle V liceali di Scuole Superiori Secondarie di Bari, supportato dai Social Network.
Il progetto ha l’obiettivo di affiancare gli studenti nel momento di scelta universitaria o professionale favorendo l’incontro tra offerta, intesa come panorama delle possibilità lavorative e formative e la domanda, come scoperta e valorizzazione dei bisogni e delle competenze degli studenti quali studi e competenze comportamentali, motivazioni, aspirazioni e abilità al lavoro in gruppo.
Ambire ha messo a disposizione il portale www.take-your-time.it e ha contributo alla progettazione di strumenti di identikit delle competenze rielaborati per il target di riferimento e riadattati ad una lettura Analitico-Transazionale.
Certificazione e Autorizzazioni Ministeriali
Ambire è accreditata presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per i servizi di Ricerca e Selezione del Personale (Aut. Min. 13/I/0015692/03.04) e per i servizi di Ricollocazione Professionale – Outplacement (Aut. Min. 39/0006104/MA004.A003) ed è in possesso di Certificazione di Qualità secondo lo standard UNI EN ISO 9001:2008. Certificato n.9175/Amb3
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