Il Bilancio di Competenze si rivolge a:
MANAGER
Il Bilancio di Competenze si rivolge a Manager che hanno l’obiettivo di carriera di sviluppare competenze manageriali quali la leadership, pianificazione e organizzazione attività, comunicazione, per garantire la copertura del ruolo in termini di Responsabilità, Progetti, Persone e Budget.
Per informazioni sul servizio vai a Bilancio di competenze (link).
Sei un Dirigente CCNL Industria?
I Manager, se operanti in contesti aziendali con qualifica di Dirigente CCNL Aziende Produttrici di Beni e Servizi, che hanno 3 anni di anzianità presso la stessa azienda con qualifica di dirigente, possono usufruire del Bilancio di Competenze Fondirigenti, in maniera gratuita e riservata.
Inizia qui il tuo percorso! (link)
PROFESSIONAL
Il Bilancio di Competenze si rivolge a Professional che hanno l’obiettivo di carriera di sviluppare un percorso professionale di tipo specialistico al fine di diventare esperti in un ambito tale da rappresentare un punto di riferimento nel campo e che vogliono valorizzare le competenze di problem solving, project management, comunicazione, orientamento al miglioramento continuo.
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GIOVANI___
L’Identikit di Competenze si rivolge a Giovani in cerca di occupazione che hanno l’obiettivo di avere consapevolezza della propria identità professionale, del proprio progetto professionale, in un mercato del lavoro in cui le imprese offrono posizioni professionali sempre più precarie e ricercano competenze di orientamento al cliente, proattività, gestione dello stress.
Per informazioni sul servizio vai all’Identikit di competenze (link)